기상청 직원보다 2배 더 일하는 예보관 증원은 안되고, 해마다 근무시간만 증가

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기상청 직원보다 2배 더 일하는 예보관

증원은 안되고, 해마다 근무시간만 증가

 

- 과중한 업무와 커지는 사회적 책임감에 기피보직된 예보관

- 박정 의원 "인력 충원이 아닌 부서 재배치 등 현실적 해소방안 강구할 것"

 

기후위기시대 기상 예보의 핵심 역할을 맡고 있는 예보관의 근무환경이 매우 열악해 업무를 기피하고 있는 것으로 나타났다.

 

국회 환경노동위원회 소속 박정 의원(더불어민주당, 경기 파주시을)이 기상청으로부터 제출받은 '예보관 초과근무 현황'에 따르면 2023년 기준 본청 예보관의 시간외근무 시간이 월평균 17.8시간, 휴일근무 19.5시간, 야간근무 60.8시간으로 나타났다.

이는 기상청 본청 직원들의 2023년도 평균 시간외근무 시간인 9시간보다 2배 정도 많은 실정이다.

 

지방청 예보관의 경우에도 시간외근무 시간은 월평균 14.5시간, 휴일근무 19.5시간, 야간근무 월평균 60.8시간으로 비슷한 상황이다.

 

	시간외근무 시간	휴일근무	야간근무
본 청	월평균 17.8	월평균 19.5	월평균 60.8
지방청	월평균 14.5	월평균 19.5	월평균 60.8

 

 

뿐만 아니라, 2020년 월평균 시간외근무 시간 13.1시간에서 2021년 14.3시간, 2022년 15.8시간, 2023년 17.8시간으로 해마다 업무 부담이 커지고 있다.

 

<예보관 월평균 시간외근무>

 

2020년	2021년	2022년	2023년
13.1	14.3	15.8	17.8

 

 

여기에 기상청 전 직원을 대상으로 하는 예보관 현업근무 희망자 결과를 보면 올해의 경우 예보관 전체 140명 중 49명인 35%만이 예보관 근무를 재희망할 뿐 나머지 65%는 무응답이거나 전보를 희망하는 것으로 조사됐다.

 

이처럼 기상청 내부적으로 예보관 근무여건이 악화되면서 기상청은 행정안전부에 예보관 인력 1개조를 더 충원하는 방안을 꾸준히 요청해왔으나 매년 거절당하고 있다.

 

 

연 도	요구내역	반영결과
2022년 정기직제	예보인력 1개조(총괄예보관 5과)  정원 : +32명	미반영
2023년 정기직제	예보인력 1개조(총괄예보관 5과)  정원 : +33명	미반영
2024년 정기직제	긴급재난문자 운영  정원: +40명	*조정반영: 4명
	예보인력 확충(총괄예보관 5과)  정원 : +11명	미반영
2024년 수시직제	긴급재난문자 운영  정원: +12명	*조정반영: 4명

<행정안전부로 증원 요구한 인력 및 증원 인원>

 

박정 의원이 행정안전부로부터 받아본 부처별 공무원 증감원 내역을 분석한 결과, 기상청과 규모가 비슷한 5개청(조달청, 방위사업청, 산림청, 특허청, 병무청)중 2022년부터 최근까지 가장 많이 증원된 조달청의 경우에도 25명에 불과했으며, 특허청은 9명 감원되었다. 이런 상황에서 기상청의 32명 증원은 너무 무리라는 해석이다.

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<부처별 공무원 증감원 내역>

 

	2022	2023	2024	3년 증감원
조달청	21명	-6명	11명	25명
방위사업청	0명	-5명	4명	-1명
산림청	15명	-10명	12명	17명
특허청	-7명	-13명	11명	-9명
병무청	-5명	-14명	13명	-6명

 

이에 박정 의원은 "기상청에서도 무리하게 인력 충원을 요청할 것이 아니라, 해마다 인원을 조금씩이라도 늘리는 방안을 강구하고 조직개편과 내부 인력 재배치 등을 심도 있게 재검토해 추진해야 할 것"이라고 강조했다.

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